Комментариев 6

Офлайн
Mojnov
Mojnov 28 октября 2014 23:23
+ 0 -
МОЛОДЦЫ РЕБЯТА!!!! ya_za ya_za ya_za ДРАТЬ ВСЕХ ХАМОВ!!!И МУЗЫКА ХОРОША!!!!
Офлайн
Som99
Som99 28 октября 2014 23:41
+ +2 -
колёсный вид транспорта моральнро устарел.
Офлайн
Chuvak
Chuvak 29 октября 2014 09:28
+ 0 -
Стадо и школо-ло, все хотят засветится в интернете, ведут себя как свиньи, герои только стадом!
Офлайн
mikieee 29 октября 2014 14:44
+ 0 -
это то герой-ушлепок куда полез
Офлайн
ego1st85
ego1st85 30 октября 2014 04:22
+ 0 -
Халк порадовал ))
Офлайн
unilever-press
unilever-press 2 декабря 2014 15:56
+ 0 -
ПО ИТОГАМ СЕНТЯБРЬСКОГО ИНЦИДЕНТА В МОСКВЕ (РЯЗАНСКИЙ ПРОСПЕКТ Д.45) ИЗ ООО «ИНМАРКО-ТРЕЙД» УВОЛЕНЫ ТРОЕ СОТРУДНИКОВ ДОСТАВКИ

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ



Как известно, 25 сентября этого года во время доставки клиентам мороженого сотрудник ООО «Инмарко-Трейд» (группа компаний Unilever), находившийся за рулем грузового автомобиля, грубо нарушил правила дорожного движения, а также внутренней политики безопасности компании, угрожая своими действиями жизни и здоровью людей, находившихся в тот момент на пешеходной части дороги.



Мы обещали рассказать общественности о результатах внутреннего расследования и мерах, предпринятых нами для того, чтобы исключить подобные происшествия с участием наших сотрудников в будущем:



· Мы провели служебное расследование, которое позволило нам получить полную картину происшествия и принять во внимание мотивы недостойного поведения нашего сотрудника. По итогам расследования прекращены трудовые отношения с сотрудником, совершившим нарушение, а также двумя его коллегами, которые во время собрания трудового коллектива с разбором происшествия выразили явное пренебрежение необходимостью соблюдать правила дорожного движения и нормы безопасности.



· Мы провели серию дополнительных инструктажей для 100% всего водительского состава и тренингов для водителей службы доставки, с тем чтобы напомнить каждому о необходимости неукоснительного следования правилам дорожного движения и внутренним стандартам безопасности при управлении служебным автомобилем. В процессе разработки находится программа психологического тестирования, которую будут проходить все водители, так или иначе обеспечивающие операционную деятельность группы компаний Unilever в России.



· Мы ознакомили руководителей всех структурных подразделений и филиалов в составе группы компаний Unilever в России с деталями инцидента, а также последствиями, которые ждут потенциальных нарушителей. В дальнейшем именно руководители будут отвечать за проведение ознакомительных встреч со всеми членами команд.

От имени всего трудового коллектива мы вновь приносим свои самые искренние извинения за недостойное и противоправное поведение бывшего сотрудника ООО «Инмарко-Трейд». Благодарим вас за внимание и выражаем особую признательность активистам "Стопхама" за то, что они помогают нам работать над собой и избавляться от проявлений недостойного и опасного поведения на дорогах. Именно с целью предотвращения подобных инцидентов мы размещаем на служебных автомобилях и фургонах доставки номера телефонов офисов группы компаний Unilever в России: +7 (495) 745 7500 и +7 (495) 742 0410. Мы извлекли урок и делаем все от нас зависящее для того, чтобы подобное не повторилось.
С уважением,

Пресс-служба ООО «Юнилевер Русь»

http://www.youtube.com/watch?v=C4jj6c5IU9I

ПО ИТОГАМ СЕНТЯБРЬСКОГО ИНЦИДЕНТА В МОСКВЕ (РЯЗАНСКИЙ ПРОСПЕКТ Д.45) ИЗ ООО «ИНМАРКО-ТРЕЙД» УВОЛЕНЫ ТРОЕ СОТРУДНИКОВ ДОСТАВКИ

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ



Как известно, 25 сентября этого года во время доставки клиентам мороженого сотрудник ООО «Инмарко-Трейд» (группа компаний Unilever), находившийся за рулем грузового автомобиля, грубо нарушил правила дорожного движения, а также внутренней политики безопасности компании, угрожая своими действиями жизни и здоровью людей, находившихся в тот момент на пешеходной части дороги.



Мы обещали рассказать общественности о результатах внутреннего расследования и мерах, предпринятых нами для того, чтобы исключить подобные происшествия с участием наших сотрудников в будущем:



· Мы провели служебное расследование, которое позволило нам получить полную картину происшествия и принять во внимание мотивы недостойного поведения нашего сотрудника. По итогам расследования прекращены трудовые отношения с сотрудником, совершившим нарушение, а также двумя его коллегами, которые во время собрания трудового коллектива с разбором происшествия выразили явное пренебрежение необходимостью соблюдать правила дорожного движения и нормы безопасности.



· Мы провели серию дополнительных инструктажей для 100% всего водительского состава и тренингов для водителей службы доставки, с тем чтобы напомнить каждому о необходимости неукоснительного следования правилам дорожного движения и внутренним стандартам безопасности при управлении служебным автомобилем. В процессе разработки находится программа психологического тестирования, которую будут проходить все водители, так или иначе обеспечивающие операционную деятельность группы компаний Unilever в России.



· Мы ознакомили руководителей всех структурных подразделений и филиалов в составе группы компаний Unilever в России с деталями инцидента, а также последствиями, которые ждут потенциальных нарушителей. В дальнейшем именно руководители будут отвечать за проведение ознакомительных встреч со всеми членами команд.

От имени всего трудового коллектива мы вновь приносим свои самые искренние извинения за недостойное и противоправное поведение бывшего сотрудника ООО «Инмарко-Трейд». Благодарим вас за внимание и выражаем особую признательность активистам "Стопхама" за то, что они помогают нам работать над собой и избавляться от проявлений недостойного и опасного поведения на дорогах. Именно с целью предотвращения подобных инцидентов мы размещаем на служебных автомобилях и фургонах доставки номера телефонов офисов группы компаний Unilever в России: +7 (495) 745 7500 и +7 (495) 742 0410. Мы извлекли урок и делаем все от нас зависящее для того, чтобы подобное не повторилось.
С уважением,

Пресс-служба ООО «Юнилевер Русь»

http://www.youtube.com/watch?v=C4jj6c5IU9I
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.