Современная «чума» или нежеланные сексуальные предложения. Что такое «харассмент» в 21 веке?
Отношение к вам окружающих в значительной степени зависит от того, с какой целью они вас окружили. Сегодня мы хотим поговорить о нежеланном для нас сексуальном внимании, то есть о таком понятии, как «харассмент». Мы попытаемся разобраться, что же это за «зверь» такой, как его узнать, где он «водится», и как с ним бороться.
Харассмент – действия сексуального характера, затрагивающие достоинство другой личности, ибо они являются нежеланными и совершаются без предварительного согласия. То есть харассментом также можно назвать самые различные виды психологического притеснения – любые действия, которые ставят жертву в неловкое положение, оскорбляют и унижают ее достоинство.
Согласно данным международной организации «Catalyst», которая занимается защитой прав женщин, с харассментом сталкиваются не только женщины, но и мужчины, хоть и в меньшей степени. Заявления о харассменте сексуальной направленности подают около 18 % мужчин. На сегодняшний день только в Америке ежегодно выплачивается более миллиарда долларов за нанесенный от харассмента моральный ущерб.
К сожалению, с харассментом сталкиваются не только звезды, как в нашумевшей истории с Харви Вайнштейном. Домогательства на работе — это печальная реальность каждой второй, чтобы не сказать каждой первой женщины в наше время. Уровень сексуальной агрессии и требования агрессора могут быть различными и варьироваться от мелких «с душком» замечаний о фигуре, длине юбки и размере груди, до серьезного требования секса в обмен на нужную вакансию или навязывания не входящих в ваши планы близких отношений.
И цели, и способы давления на жертву бывают разными. Иногда бывает так, что харассер таким способом пытается добиться романтических отношений от человека, в планы которого абсолютно не входит интим с ним. Напомним, что агрессором и в данном, и во всех других случаях харассмента может быть, как мужчина, так и женщина.
Чаще всего агрессор наслаждается своей властью и возможностью нарушать чужие границы, упиваясь собственным превосходством. Уточним, что подобные домогательства возможны лишь в отношениях, где есть определенная иерархия – между преподавателем и студентами, между врачом и пациентом – везде, где отказ от притязаний чреват проблемами для жертвы такого внимания, ибо она находится в заведомо невыгодных для себя условиях. То есть, жертва либо соглашается на ущемляющие ее права и достоинство требования, либо попадает в «черный список», а чем это чревато, наверняка, известно каждому из нас.
Рассмотрим на простом примере отличие харассмента от обычного (и, увы, привычного для нашей реальности) хамства. Итак, к примеру, в вагон метро, в котором вы утром едете на работу, вваливается развеселая компания, явно разогретая не одной бутылкой пива, и вот эти пьяные мужички начинают громко рассказывать непристойные анекдоты или отпускать по вашему поводу сальные шутки и комплименты. Это – хамство и признак дурного воспитания, но не явное нарушение закона.
А вот все то же самое – анекдоты, шуточки, сальные комплименты, намеки на секс, щипки и непристойные предложения – со стороны вашего руководителя уже расценивается как харассмент. Кстати, все сказанное не означает, что к вашему начальнику в данном случае не относится и дополнительное определение – «хам».
В 1975 году в США было рассмотрено первое дело по харассменту, и с тех пор была выработана целая система действий для предотвращения этого преступления (нам кажется совершенно уместным такое определение подобных действий). Итак, согласно этой системе, прежде всего следует направить агрессору уведомление о недопустимости предпринимаемых им действий или оказываемого им давления, после этого собирается специальная комиссия, по итогам заседания которой избираются дисциплинарные меры воздействия.
В особо тяжелых случаях возможно уголовное преследование. В учебных заведениях практикуется прямое запрещение отношений между преподавателем и студентом. В России это регулируется статьей 133 Уголовного Кодекса РФ, предусматривающей ответственность за понуждение к половому сношению и действиям сексуального характера при помощи шантажа, угроз или использования материальной зависимости жертвы. В качестве наказания статьей предусмотрены штрафы или принудительные работы.
Прежде сего, не отмахиваться и не думать, что вам что-то пригрезилось. Если вы ощущаете давление, а ваши границы регулярно нарушаются, значит, имеет место харассмент, и пускать дело на самотек нельзя. Агрессор с каждым разом будет становиться все активнее и напористей. Поэтому, прежде всего, фиксируйте все случаи харассмента. Сохраняйте СМС, записывайте на диктофон, снимайте на видеокамеру.
И даже если это не послужит для полиции вескими доказательствами, испортить репутацию агрессору вы сможете. А, как правило, этого они боятся не меньше, чем юридической ответственности. Поэтому помните о том, что ваш преследователь не всесилен, и вы абсолютно не виноваты в том, что происходит. Главное, не молчите, заручитесь поддержкой друзей и близких, не бойтесь просить о помощи.
Что это?
Харассмент – действия сексуального характера, затрагивающие достоинство другой личности, ибо они являются нежеланными и совершаются без предварительного согласия. То есть харассментом также можно назвать самые различные виды психологического притеснения – любые действия, которые ставят жертву в неловкое положение, оскорбляют и унижают ее достоинство.
Согласно данным международной организации «Catalyst», которая занимается защитой прав женщин, с харассментом сталкиваются не только женщины, но и мужчины, хоть и в меньшей степени. Заявления о харассменте сексуальной направленности подают около 18 % мужчин. На сегодняшний день только в Америке ежегодно выплачивается более миллиарда долларов за нанесенный от харассмента моральный ущерб.
На работе
К сожалению, с харассментом сталкиваются не только звезды, как в нашумевшей истории с Харви Вайнштейном. Домогательства на работе — это печальная реальность каждой второй, чтобы не сказать каждой первой женщины в наше время. Уровень сексуальной агрессии и требования агрессора могут быть различными и варьироваться от мелких «с душком» замечаний о фигуре, длине юбки и размере груди, до серьезного требования секса в обмен на нужную вакансию или навязывания не входящих в ваши планы близких отношений.
Истоки
И цели, и способы давления на жертву бывают разными. Иногда бывает так, что харассер таким способом пытается добиться романтических отношений от человека, в планы которого абсолютно не входит интим с ним. Напомним, что агрессором и в данном, и во всех других случаях харассмента может быть, как мужчина, так и женщина.
Чаще всего агрессор наслаждается своей властью и возможностью нарушать чужие границы, упиваясь собственным превосходством. Уточним, что подобные домогательства возможны лишь в отношениях, где есть определенная иерархия – между преподавателем и студентами, между врачом и пациентом – везде, где отказ от притязаний чреват проблемами для жертвы такого внимания, ибо она находится в заведомо невыгодных для себя условиях. То есть, жертва либо соглашается на ущемляющие ее права и достоинство требования, либо попадает в «черный список», а чем это чревато, наверняка, известно каждому из нас.
Отличие сексуальных домогательств от бытового хамства
Рассмотрим на простом примере отличие харассмента от обычного (и, увы, привычного для нашей реальности) хамства. Итак, к примеру, в вагон метро, в котором вы утром едете на работу, вваливается развеселая компания, явно разогретая не одной бутылкой пива, и вот эти пьяные мужички начинают громко рассказывать непристойные анекдоты или отпускать по вашему поводу сальные шутки и комплименты. Это – хамство и признак дурного воспитания, но не явное нарушение закона.
А вот все то же самое – анекдоты, шуточки, сальные комплименты, намеки на секс, щипки и непристойные предложения – со стороны вашего руководителя уже расценивается как харассмент. Кстати, все сказанное не означает, что к вашему начальнику в данном случае не относится и дополнительное определение – «хам».
Преследуется ли законом?
В 1975 году в США было рассмотрено первое дело по харассменту, и с тех пор была выработана целая система действий для предотвращения этого преступления (нам кажется совершенно уместным такое определение подобных действий). Итак, согласно этой системе, прежде всего следует направить агрессору уведомление о недопустимости предпринимаемых им действий или оказываемого им давления, после этого собирается специальная комиссия, по итогам заседания которой избираются дисциплинарные меры воздействия.
В особо тяжелых случаях возможно уголовное преследование. В учебных заведениях практикуется прямое запрещение отношений между преподавателем и студентом. В России это регулируется статьей 133 Уголовного Кодекса РФ, предусматривающей ответственность за понуждение к половому сношению и действиям сексуального характера при помощи шантажа, угроз или использования материальной зависимости жертвы. В качестве наказания статьей предусмотрены штрафы или принудительные работы.
Что делать жертве?
Прежде сего, не отмахиваться и не думать, что вам что-то пригрезилось. Если вы ощущаете давление, а ваши границы регулярно нарушаются, значит, имеет место харассмент, и пускать дело на самотек нельзя. Агрессор с каждым разом будет становиться все активнее и напористей. Поэтому, прежде всего, фиксируйте все случаи харассмента. Сохраняйте СМС, записывайте на диктофон, снимайте на видеокамеру.
И даже если это не послужит для полиции вескими доказательствами, испортить репутацию агрессору вы сможете. А, как правило, этого они боятся не меньше, чем юридической ответственности. Поэтому помните о том, что ваш преследователь не всесилен, и вы абсолютно не виноваты в том, что происходит. Главное, не молчите, заручитесь поддержкой друзей и близких, не бойтесь просить о помощи.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.