Соискательница рассказала о провальном поиске работы: десятки заявок — ни одного собеседования

Пользовательница соцсетей поделилась опытом поиска работы и призналась, что отправила свыше 30 откликов на вакансии графического дизайнера в компаниях США и Европы, однако так и не получила приглашения на интервью. По её словам, она рассчитывала быстрее найти работу благодаря релевантному опыту и сильному портфолио.

В ряде случаев девушка получала лишь автоматические отказы, из-за чего предположила, что её резюме могло даже не дойти до рекрутеров. Она считает, что всё чаще первичный отбор кандидатов проводят алгоритмы и ИИ-системы, которые отсеивают часть заявок ещё до ручной проверки.

Несмотря на качественные проекты и грамотно составленное резюме, ситуация не изменилась, что заметно разочаровало соискательницу. История вызвала активную дискуссию в интернете: одни уверены, что автоматизированный отбор действительно усложнил поиск работы, другие связывают проблему с высокой конкуренцией и растущими требованиями работодателей.