Минтруд РФ подготовил соответствующий документ, который предусматривает создание специального реестра, подтверждающего право иностранца на работу.
"Такое решение позволит исключить случаи, когда в рамках оргнабора по приезде в Россию трудовой мигрант мог отказаться работать, например в строительной компании, которая понесла расходы на его наём, включая затраты на авиабилеты, и перейти в курьерскую службу", — сообщили в министерстве.
"Более того, если такой работник выразит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придётся покинуть территорию РФ в течение 15 дней".
тасс
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.