И в чем они не правы? Плати за переработку.
Да не в зумерах дело. Если сотрудник влюблён в свою работу, увлечён - он останется делать любимое дело за полночь, вне зависимости от уровня "доплаты". Если человеку важна только оплата и "лишь бы день прошёл" - он уйдёт без минуты до окончания рабочего дня. Работал и с теми и с теми, даже в одном коллективе. Так себе впечатленьице..
Сисадмин, допустим, сам решает когда нужно раньше уйти, а когда ночь бдеть, но по согласованию с ген-диром..
Комментариев 2
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.