Поколение Z: карьера ещё не началась, а выгорание уже наступило

Пока миллениалы и бумеры продолжают удерживать свои позиции, зумеры столкнулись с неожиданной проблемой: они ещё не успели взобраться по карьерной лестнице, но уже чувствуют себя опустошёнными.

Причин множество, но основные в том, что им НУЖНО РАБОТАТЬ В ОФИСЕ 🤣. Да, привыкшие к свободному графику подростки впадают в депрессию при виде графика 5/2 с обязательной явкой в офис. Параллельно с этим развивается и ИИ, который может сместить большую часть рынка (посмотрите на графики увольнения крупных компаний, поймёте о чём я). Это только добивает моральное состояние.

Если думаете, что это касается только зарубежного рынка — это не так. Я беседовал с множеством маркдиров и топов компаний, все действительно сталкиваются с похожей проблемой. Зумеры просыпают, находят причины, чтобы не работать, жалуются на много задач (около двух на неделе) и вечно делают вид что заболели, лишь бы избавиться от ответственности и не работать.

Конечно, есть исключения, но в процентном соотношении их очень мало и самое грустное, что у компаний нет выбора. Бумеры на пенсию, миллениалы тоже скоро, остаётся мириться и разливать бесплатный латте на кокосовом, чтобы удержать на работе подростковуже взрослых и состоявшихся людей.

via