💸 Не повышают зарплату? Можно идти в суд!
В Госдуме напомнили: по закону работодатель обязан индексировать зарплату, а не кормить обещаниями. Если цены растут, а ваша зп стоит на месте — вы вправе требовать пересмотра выплат.
👉 Сначала можно написать заявление начальству.
👉 Если реакции нет — идём в трудовую инспекцию.
👉 Ну а дальше — суд.
По Трудовому кодексу (ст. 134) индексация обязательна: в бюджетных организациях это прописано прямо в законе, в остальных — должно быть зафиксировано в договоре или внутренних актах.
Но на деле многие работодатели делают вид, что не в курсе: оправдываются «сложностями бизнеса» или кидают разовые премии вместо регулярного повышения.
⚖️ А закон, между прочим, на стороне работника.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.