
Поколение зумеров оказалось в центре обсуждений на фоне нехватки рабочей силы в стране. В Федерации независимых профсоюзов России заявили, что именно молодые сотрудники должны были восполнить кадровый отток, но этого не произошло.
По словам ректора Академии труда и социальных отношений Кузьминой, представители поколения Z всё чаще избегают стабильной занятости. Вместо этого им ближе формат платформенной подённой работы — с ежедневной оплатой и без официального оформления. Это, как отмечается, и влияет на ситуацию на рынке труда.
via
Комментариев 1
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.