
Да, вы всё правильно прочитали — работа закончилась, можно уходить в офлайн. 💪
Об этом напомнил глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, подчеркнув, что по Трудовому кодексу никто не обязан быть "на связи" 24/7, даже если вы трудитесь удалённо.
«Рабочий день закончился — телефон можно выключить. Работодатель вам не дозвонится, и это ваше законное право», — заявил депутат.
📱 Но, как отметил Нилов, в реальности всё немного сложнее:
часто у работодателей и сотрудников вырабатываются «неписаные правила» — начальник звонит вечером «по делу», а работник отвечает, надеясь на премию или карьерный бонус.
⚖️ Депутат напомнил, что любая переработка должна оплачиваться, а внеурочная работа возможна только при официальном ненормированном графике, за который положены либо дополнительные дни отпуска, либо компенсация.
🕒 Нилов предложил закрепить эти нормы ещё жёстче, чтобы «карьерные энтузиасты» не превращали свой смартфон в наручники.
Так что если рабочий чат снова оживает в 22:30 — смело ставьте «в авиарежим». Закон — на вашей стороне. ✋📴
via
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.