Страны с самыми длинными отпусками в мире

Количество дней оплачиваемого отпуска, которое работодатель обязан предоставить своим работникам, в большинстве стран мира регулируется на законодательном уровне, то есть государство гарантирует своим гражданам минимальный оплачиваемый отпуск. Смотрите список стран с самыми длинными оплачиваемыми отпусками в мире, составленный на основании данных, собранных Центром экономических и политических исследований (CERP).



31 день оплачиваемого отпуска гарантирован законодательством Франции.


В Великобритании каждому полагается 28-дневный оплачиваемый отпуск.


В Норвегии каждому работнику положен 27-дневный оплачиваемый отпуск.


Дания: минимум 25 дней оплачиваемого отпуска должен предоставить сотрудникам каждый работодатель страны.


В Финляндии установлен минимальный оплачиваемый отпуск в количестве 25-ти дней.


Гарантированный законами Швеции оплачиваемый отпуск составляет 25 дней.


В Австрии тоже гарантированный государством 35-дневный отпуск.


35 дней отпуска положено жителям Португалии.


В Испании каждому положен 34-дневный оплачиваемый отпуск.


Италия гарантирует своим гражданам 31 день оплачиваемого отпуска.


Бельгия — страна, где каждому положен 30-дневный отпуск.


30-дней обязательного оплачиваемого отпуска гарантирует своим гражданам также Германия.


Новая Зеландия: там каждому жителю гарантирован 30-дневный оплачиваемый отпуск.


Ирландия гарантирует своим гражданам 29 дней оплачиваемого отпуска.


В Австралии каждому полагается 28-дневный оплачиваемый отпуск. Как и в России.


В Греции по закону каждому положен 26-дневный отпуск.


В Голландии законами гарантирован 20-дневный оплачиваемый отпуск.


Швейцария: в этой стране каждый житель может рассчитывать на 20 дней оплачиваемого отпуска.


В Канаде законы обязывают работодателей предоставлять оплачиваемые отпуска работникам в количестве минимум 19 дней.


Японцы — это, несомненно, страна трудоголиков. Здесь государством установлен минимальный оплачиваемый отпуск в количестве 10-ти дней. Что интересно, взять весь отпуск среди японцев считается плохим тоном, несмотря на то, что это самая перегруженная работой нация на планете.


0 дней оплачиваемого отпуска — такие «гарантии» могут быть только в США. В самой крупной экономике мира нет каких-либо законов, по которым гражданам полагался бы гарантированный отпуск. Количество дней платного отпуска в этой стране решает исключительно работодатель. То есть работник, гипотетически, может остаться и без отпуска.